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万中集团“企业自动运转”培训圆满落幕

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【摘要】:
8月2日,由万中集团举办的“企业自动运转”培训课在天元购物广场五楼宴会厅隆重召开。本次培训课程得到公司领导的高度重视,万中集团地产、商业、酒店、物业、物流、教科共计630余人参加了此次培训。为期三天两夜的课程就此拉开了帷幕,万中团队将一起学习、提升、蜕变。

8月2日,由万中集团举办的“企业自动运转”培训课在天元购物广场五楼宴会厅隆重召开。本次培训课程得到公司领导的高度重视,万中集团地产、商业、酒店、物业、物流、教科共计630余人参加了此次培训。为期三天两夜的课程就此拉开了帷幕,万中团队将一起学习、提升、蜕变。

第一天的培训中,陈老师帮助万中高层转变角色,打破传统的思维框架,重新明确万中全体高层个人与公司的关系,以线上现金彩票的思维去工作,以主人翁的精神去发展,重新激发了中高层的积极性和动力。

“一个有战斗力的团队是摧残出来的,一起哭过笑过折腾过的团队才是真正的团队。”下午,陈文强老师在《企业自动运转》现场带领万中团队重新蜕变,从全新的角度该改变对目标的认知。通过时长60分钟的“团团坐”游戏让万中全体中高层明确目标在哪里、为什么坚持、为谁坚持,做到持续给自己的目标加持能量,保持积极向上的动力。明确实现团队目标重点是什么,学会了什么是交给,增强员工的团队意识和凝聚力,打造上下统一,同欲同求的超强战斗力团队。

通过第一天的学习,大家纷纷表示生活需要规划,时时需要目标。明确的目标从设立那一刻起,就会因目标而产生持续的行动力。目标只有明确,你才能采取大量的行动。目标只有靠谱,你才能通过努力实现它。

第二天的培训,陈老师从机制改革、万中集团旗下各公司组织架构、薪酬体系、晋升体系分析优化、感恩敬畏三个方面展开。企业必须通过多维度的机制改革,升业绩降成本,合理进行分配,实现企业自动运转,老板身心解放。根据万中现存的问题,陈老师指出:下步要剔除冗长多余人员安排,激发各岗位的积极性,科学规划出晋升路线发挥人员专长,建立组织架构、薪酬体系、晋升体系。同时也要打造一支相互感恩,相互敬畏的团队,让员工发自内心的敬畏行业,敬畏客户,敬畏老板。

下午,现场针对万中集团六大子公司:物业、地产、酒业、商业、物流、教科的组织架构、薪酬体系、晋升体系分析优化。

“鹰之重生”这个游戏最是触动大家的内心深处,通过游戏万中团队中的每个人都深刻解析蜕变的困难,了解到改变打破框架的枷锁其实是自己的内心,鹰之重生其实是心之重生。

用陈老师的话总结“普通人永远在寻找舒服,高手永远在寻找不适应.,人生所有的事故,都是未来你成功路上的故事”。

第三天的培训中,“领袖风采”这个游戏也是让人感慨万千:在团队中,每个人都应该学会为自己的事情承担责任。在严以律己的要求下,通过共同合作,才能更好的解决现实中的困难。要时刻警戒自己,在竞争中稍有不慎,领袖和团队将接受残酷的惩罚,你承担多少也将得到多少。“当你把简单的事情做到极致,就是成功。”当你已经走向成功,你就要建立标准,使自己的团队、公司,走向完善,继续冲刺、挑战。

本次培训超出了预期的效果,进一步强化各级人员对企业管理的系统认知,提高管理效率,强化团队建设,为公司的发展壮大奠定良好基础,使大家受益匪浅。

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